Σελίδα 1 από 2 12 ΤελευταίοΤελευταίο
Προβολή αποτελεσμάτων 1 έως 15 από 19

Θέμα: ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ?

  1. #1
    desmoriders.gr κρίμα!!! Το avatar του/της nikos33ath
    Εγγραφή
    02/01/2007
    Μηνύματα
    119

    ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ?

    1ο τηλεφωνο της ημέρας!
    Κολλητός απολύθηκε τηλεφωνικά(χωρις προειδοποιηση)σημερα!
    Τον πηρε τηλ ο @@@@@ας και του ειπε να περασει το μεσημερι να παραδωσει!
    ειναι καποιος λογιστης εδω να μου πει τι αποζημιωση δικαιουται?
    Δουλευει 2 χρονια εκει και εχει και ενα υπολοιπο αδειας 15 μερες.
    Ποσους μισθους δικαιουται?
    Ευχαριστω εκ των προτερων

  2. #2
    Μέλος με μέλι Το avatar του/της marulis
    Εγγραφή
    09/06/2007
    Μηνύματα
    539
    Εξαρτάτε από την σύμβαση που έχει υπογράψει ( αορίστου, ή ωρομίσθιου έργου).Αν τον βάλουν να υπογράψει να συμπληρώσει : με κάθε επιφύλαξη για οποιοδήποτε νόμιμη απαίτηση μου . αν και δεν είναι ιδιαίτερα σημαντικό , απλά για να μην μπλέκει με δικαστήρια .

    θελω να ΦΥΓΩ!!!!!!!!!!!
    ...........Πέταξες ψηλά , κι΄ας λεν σε ρηξαν, Γιάννη δε σε χωράει όλη η γηηηη .............
    Η μυρωδιά του εμετού από το χαλί φεύγει με γάλα η να το τρίψω με πράσινο σαπούνι;
    πω-πω μια κανονια!!!!

  3. #3
    Παλαιό μέλος Το avatar του/της toyota
    Εγγραφή
    03/07/2003
    Μηνύματα
    413
    2 ή 3 μισθούς,πληρώνετε ακαθάριστα νομίζω τις 15 μέρες άδεια και παίρνει και το επίδομα άδειας και μέρος απ'το δώρο χριστουγέννων.
    Πάντα όρθιοι.

    Sex is like hacking.You get in,you get out and you hope you didn't leave something behind that can be traced back to you.

  4. #4
    Κάτι θα σκεφθώ Το avatar του/της sergiosm
    Εγγραφή
    01/05/2007
    Μηνύματα
    1.297

    Re: ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ?

    Αρχικά δημιουργήθηκε από nikos33ath
    1ο τηλεφωνο της ημέρας!
    Κολλητός απολύθηκε τηλεφωνικά(χωρις προειδοποιηση)σημερα!
    Τον πηρε τηλ ο @@@@@ας και του ειπε να περασει το μεσημερι να παραδωσει!
    ειναι καποιος λογιστης εδω να μου πει τι αποζημιωση δικαιουται?
    Δουλευει 2 χρονια εκει και εχει και ενα υπολοιπο αδειας 15 μερες.
    Ποσους μισθους δικαιουται?
    Ευχαριστω εκ των προτερων

    Δικαιούται:
    α. Αποζημίωση απόλυσης: Αποδοχές ΔΥΟ (2) μηνών + το 1/6 αυτών (δηλαδή του ποσού που αντιστοιχεί στις αποδοχές των δύο αυτών μηνών).
    Οταν λέμε αποδοχές εννοούμε τον μισθό που έπαιρνε συν όσα χρήματα έπαιρνε σε μόνιμη βάση επιπλέον αυτών.

    β. Αποζημίωση αδείας για τις 15 ημέρες που δεν πήρε άδεια που αντιστοιχεί σε αποδοχές 15 ημερών συν προσαύξηση 100% (δηλαδή αποδοχές άλλων 15 ημερών, υπό την προϋπόθεση όμως ότι είχε ζητήσει την άδεια και δεν του χορηγήθηκε)

    γ. Αποζημίωση αδείας για φέτος που αντιστοιχεί στις αποδοχές ενός μήνα, εφόσον βέβαια δεν έχει ήδη πάρει την άδεια του και το σχετικό επίδομα. Αλλιώς ό,τι τυχόν υπολείπεται

    δ. Αναλογία του δώρου Χριστουγέννων. Κάτι λιγότερο από τα 5/8 του επιδόματος που θα έπαιρνε.

    ε. Το επίδομα ισολογισμού, αν βέβαια ασχολήθηκε με τον ισολογισμό. Αν πάντως έπαιρνε ούτως ή άλλως επίδομα ισολογισμού τα προηγούμενα χρόνια.

    Αυτά σίγουρα
    Για άλλα χρειάζονται περισσότερα στοιχεία...

    καλημέρα

  5. #5
    desmoriders.gr κρίμα!!! Το avatar του/της nikos33ath
    Εγγραφή
    02/01/2007
    Μηνύματα
    119
    Καταρχην ευχαριστω παρα πολύ!
    καποιες αποριες:
    2 & 1/6 των καθαρων αποδοχων?
    Υπολοιπο αδειας 15 εργασιμες
    Δηλαδη αν παιρνει 800 καθαρα ?ποσο βγαινει συνολικα?
    Θα παει το μεσημερι και θελει να δει μηπως του φαει λεφτά!
    η συμβαση ειναι αοριστου χρονου

  6. #6
    Κάτι θα σκεφθώ Το avatar του/της sergiosm
    Εγγραφή
    01/05/2007
    Μηνύματα
    1.297
    Αρχικά δημιουργήθηκε από nikos33ath
    Καταρχην ευχαριστω παρα πολύ!
    καποιες αποριες:
    2 & 1/6 των καθαρων αποδοχων?
    Επί των ΜΙΚΤΩΝ
    Σημειωτέον ότι στην αποζημίωση δεν γίνονται κρατήσεις.
    Ενώ στα επιδόματα (Χριστουγέννων κλπ) γίνονται

    Αρχικά δημιουργήθηκε από nikos33ath
    Υπολοιπο αδειας 15 εργασιμες
    Με μπέρδεψες, τί ακριβώς εννοείς;;

    Αρχικά δημιουργήθηκε από nikos33ath
    Δηλαδη αν παιρνει 800 καθαρα ?ποσο βγαινει συνολικα?
    Σε καθαρά θα ήταν 800 Χ 2 = 1.600 + (1/6 Χ 1.600) = 1.600 + 266,67 = 1.866,67 €
    ΟΜΩΣ ΠΡΕΠΕΙ να τα υπολογίσει με τα ΜΙΚΤΑ, άρα στις πιο πάνω πράξεις βάλε αντί για 800 το ποσό που έπαιρνε μικτά και θα το βρεις.

  7. #7
    εκονομικ ιμιγκραντ Το avatar του/της mrklyk
    Εγγραφή
    10/08/2006
    Μηνύματα
    43
    δεν ξερω πως δουλευουν στην Ελλαδα τα πραμματα αλλα δεν μπορει να κανει μήνυση για 'unfair dismisal?' (ας βοηθησει καποιος ιθαγενης παρακαλω...)
    Εδω (Αγγλια) ο εργοδοτης πρεπει να αποδειξει οτι εχεις κανει τρομερη καφριλα που χριζει απευθειας απολυση, αλλιως πρεπει να σου εχει δωσει γραπτες προειδοποιησεις (2 τουλαχιστον) οτι δεν κανεις καλα την δουλεια σου. Ο μονος αλλος τροπος να σε απολυσουν απευθειας ειναι αμα η θεση σου προκυρηχθει 'redundant' στην οποια περιπτωση απαγορευεται να την γεμισει με αλλον.
    για πες του να το ψαξει λιγο και να μην ψαρωνει
    ασχετος...

  8. #8
    Ας πάει μια βόλτα από την επιθεώρηση εργασίας να του πουν τι ΑΚΡΙΒΩΣ δικαιούται..
    safety doesn't happen by accident

  9. #9
    Κάτι θα σκεφθώ Το avatar του/της sergiosm
    Εγγραφή
    01/05/2007
    Μηνύματα
    1.297
    Αρχικά δημιουργήθηκε από mrklyk
    δεν ξερω πως δουλευουν στην Ελλαδα τα πραμματα αλλα δεν μπορει να κανει μήνυση για 'unfair dismisal?' (ας βοηθησει καποιος ιθαγενης παρακαλω...)
    Εδω (Αγγλια) ο εργοδοτης πρεπει να αποδειξει οτι εχεις κανει τρομερη καφριλα που χριζει απευθειας απολυση, αλλιως πρεπει να σου εχει δωσει γραπτες προειδοποιησεις (2 τουλαχιστον) οτι δεν κανεις καλα την δουλεια σου. Ο μονος αλλος τροπος να σε απολυσουν απευθειας ειναι αμα η θεση σου προκυρηχθει 'redundant' στην οποια περιπτωση απαγορευεται να την γεμισει με αλλον.
    για πες του να το ψαξει λιγο και να μην ψαρωνει
    Δεν είναι ακριβώς έτσι...

    Στην Ελλάδα μπορείς να απολυθεία ανά πάσα στιγμή χωρίς προειδοποίηση για αυτό και δικαιούσαι και την αποζημίωση που δικαιούσαι.
    Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι ο εργοδότης μπορεί να κάνει ό,τι θέλει.

    Έτσι η απόλυση μπορεί να είναι είτε:
    Ακύρη, αν δεν τηρηθεί το τυπικό του νόμου,
    είτε
    καταχρηστική, αν γίνεται π.χ. για λόγους εκδίκησης κλπ

    Αυτό όμως το ξέρει μόνο ο φίλος μας.

  10. #10
    Los Toumpaneiros Το avatar του/της GIXXERAKIAS
    Εγγραφή
    02/05/2006
    Μηνύματα
    3.217
    Αρχικά δημιουργήθηκε από VANDA
    Ας πάει μια βόλτα από την επιθεώρηση εργασίας να του πουν τι ΑΚΡΙΒΩΣ δικαιούται..
    Απολυτως σωστη!!Ετσι να κανει το παληκαρι και θα του πουν ακριβως τι να κανει.
    Keep spamming!!!:a13:

  11. #11
    Το θέμα είναι το κοπέλι να βρει δουλειά ξανά και γρήγορα...

  12. #12
    desmoriders.gr κρίμα!!! Το avatar του/της nikos33ath
    Εγγραφή
    02/01/2007
    Μηνύματα
    119
    Σας ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΟΛΟΥΣ!!!

  13. #13
    Παλαιό μέλος Το avatar του/της gcrook
    Εγγραφή
    22/03/2003
    Μηνύματα
    6.231
    Αρχικά δημιουργήθηκε από VANDA
    Ας πάει μια βόλτα από την επιθεώρηση εργασίας να του πουν τι ΑΚΡΙΒΩΣ δικαιούται..
    Εφ΄οσον βεβαια εχει κρατησει αντιγραφο της συμβασης εργασιας, αποδειξεις μισθοδοσιας,και επικυρωμενη βεβαιωση ενσημων απο το ΙΚΑ (αν δεν εχει παρει ακομα ολα τα ενσημα) .
    Αμα ειναι καφρος ο εργοδοτης μπορει να σε τρεναρει και αυτος με τον τροπο του βλεπεις...
    -Have you any famous last words?
    -..Not Yet!
    -"Not yet"!? Is that famous?

  14. #14
    desmoriders.gr κρίμα!!! Το avatar του/της nikos33ath
    Εγγραφή
    02/01/2007
    Μηνύματα
    119
    Update
    Πηρε γυρω στα 3000(και το δωρο Χριστουγέννων που του αναλογει θα το παρει Δεκέμβριο)
    Δεν του εδωσε καμμια δικαιολογία για την απολυση!Ωραιος?
    Για να μην πω οτι σε ανθρωπο με γυναικα και παιδι και δανεια,δινεις και μια προθεσμια!
    Το κερατό τους μέσα!!!!!

  15. #15
    Εγειρεσθε αγωμεν εντευθεν Το avatar του/της soundstorm
    Εγγραφή
    18/09/2006
    Μηνύματα
    175
    Δεν λες παλι καλα?
    Με το καινουργιο συστημα που εχουν βρει,αποδειξη παροχης υπηρεσιων(ακομα και στους εργατες) ουτε αποζημιωση εχει,ουτε δωρα,ουτε αδεια.
    www.tsakosart.gr
    Νοιωθω καλα που ειμαι απο τη χωρα σου Σωκρατη και ας εχω τσιμπλα στο ενα ματι.

Σελίδα 1 από 2 12 ΤελευταίοΤελευταίο

Παρόμοια θέματα

  1. αποζημίωση εξοπλισμού
    από slowman στο forum Off topic
    Απαντήσεις: 5
    Τελευταίο μήνυμα: 28/07/2008, 17:12
  2. Αποζημίωση για εξοπλισμό
    από billakosthegr στο forum Προστατευτικός εξοπλισμός
    Απαντήσεις: 4
    Τελευταίο μήνυμα: 19/06/2007, 15:50
  3. Κακοτεχνιες δημοτικων δρομων και αποζημιωση...
    από n1k3man στο forum Στραβά κι ανάποδα
    Απαντήσεις: 26
    Τελευταίο μήνυμα: 05/01/2007, 17:03
  4. Απαντήσεις: 15
    Τελευταίο μήνυμα: 12/11/2005, 19:32
  5. Απαντήσεις: 35
    Τελευταίο μήνυμα: 18/07/2005, 09:53

Κανόνες δημοσιεύσεων

  • Δεν μπορείτε να ανοίξετε νέο θέμα
  • Δεν μπορείτε να απαντήσετε
  • Δεν μπορείτε να επισυνάψετε αρχεία
  • Δεν μπορείτε να επεξεργαστείτε τα μηνύματά σας
  •  
  • Ο κώδικας ΒΒ είναι ΟΝ
  • Τα smilies είναι ΟΝ
  • Ο κώδικας [IMG] είναι OFF
  • Ο κώδικας [VIDEO] είναι ΟΝ
  • Ο κώδικας HTML είναι OFF