XTMPAM
07/11/2006, 13:01
Βρυξέλλες
Κόντρα έχει ξεσπάσει στην Ευρωπαϊκή Ένωση για το ενδεχόμενο εφαρμογής «ελαστικού» ωραρίου εργασίας έως 65 ώρες την εβδομάδα, με ταυτόχρονη κατάργηση των υπερωριών και «ατομικές» συμβάσεις εργασίας.
Το θέμα του 65ωρου συζητείται σήμερα Τρίτη στην έκτακτη συνεδρίαση του Συμβουλίου υπουργών Απασχόλησης της ΕΕ στις Βρυξέλλες.
Η Οδηγία της ΕΕ για το ωράριο εργασίας εγγυάται στους εργαζόμενους ετήσια άδεια μετ' αποδοχών τεσσάρων εβδομάδων, ελάχιστη περίοδο ξεκούραση 11 ώρες κάθε 24 ώρες, τουλάχιστον ένα ρεπό την εβδομάδα και επιπλέον χρόνο ανάπαυσης εάν ο ημερήσιος χρόνος εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες.
Ο μέγιστος επιτρεπόμενος (τυπικά στις περισσότερες περιπτώσεις) χρόνος εργασίας είναι 48 ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, με τη «ρήτρα εξαίρεσης» (opt-out) που έχει κερδίσει η Βρετανία, η εργάσιμη εβδομάδα μπορεί να ανέλθει και στις 65 ώρες.
Στο Συμβούλιο υπουργών Απασχόλησης συζητείται κυρίως το θέμα της «ρήτρας εξαίρεσης». Η Γαλλία, όπως και η Ισπανία, υποστηρίζει ότι αυτή η ρήτρα είναι «αθέμιτο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα» για τη βρετανική οικονομία, ενώ επιπλέον απειλεί την υγεία των εργαζομένων.
Αν το «opt-out» διατηρηθεί, τότε, όπως επισημαίνουν και τα συνδικάτα, ανοίγει ο δρόμος για τη διεύρυνση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 65 ώρες. Το μπλοκ των χωρών που υποστηρίζουν τη διατήρηση -αν όχι την επέκταση- του «opt-out» είναι πλειοψηφικό στην ΕΕ, καθώς εκτός από τη Βρετανία αρκετές χώρες όπως αυτές που εντάχθηκαν πρόσφατα στην ΕΕ εκτιμούν ότι με αυτό το μέτρο ενισχύεται η ανταγωνιστικότητα και μειώνεται η ανεργία.
Σημειώνεται, τέλος, ότι η φινλανδική προεδρία της ΕΕ έχει προτείνει συμβιβαστική πρόταση με την οποία η Βρετανία μπορεί να εφαρμόσει επ' αόριστον την εξαίρεση στο ωράριο, που προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να εργάζονται έως 60 ώρες την εβδομάδα, αλλά μόνο για μία περίοδο τριών μηνών και όχι δώδεκα.
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να σταματήσουν την εφαρμογή αυτού του μέτρου οποιαδήποτε στιγμή τους επόμενους τρεις μήνες, θεωρητικά τουλάχιστον.
«Όχι» λέει η ελληνική κυβέρνηση
Την αντίθεση της κυβέρνησης στη βρετανική πρόταση εξέφρασε με δηλώσεις του ο υφυπουργός Απασχόλησης, Γεράσιμος Γιακουμάτος, ο οποίος διευκρίνισε ότι εκτός από την Ελλάδα και άλλες χώρες αντιτίθενται στην πρόταση (με πρώτη τη Γαλλία).
Ακόμα και αν εγκριθεί η βρετανική πρόταση, δεν πρόκειται να εφαρμοστεί στη χώρα μας, σημείωσε ο κ. Γιακουμάτος.
Σιγα και μη δουλευαμε εμεις παραπανω!!!
:rotflmao: :rotflmao: :rotflmao: :rotflmao:
Κόντρα έχει ξεσπάσει στην Ευρωπαϊκή Ένωση για το ενδεχόμενο εφαρμογής «ελαστικού» ωραρίου εργασίας έως 65 ώρες την εβδομάδα, με ταυτόχρονη κατάργηση των υπερωριών και «ατομικές» συμβάσεις εργασίας.
Το θέμα του 65ωρου συζητείται σήμερα Τρίτη στην έκτακτη συνεδρίαση του Συμβουλίου υπουργών Απασχόλησης της ΕΕ στις Βρυξέλλες.
Η Οδηγία της ΕΕ για το ωράριο εργασίας εγγυάται στους εργαζόμενους ετήσια άδεια μετ' αποδοχών τεσσάρων εβδομάδων, ελάχιστη περίοδο ξεκούραση 11 ώρες κάθε 24 ώρες, τουλάχιστον ένα ρεπό την εβδομάδα και επιπλέον χρόνο ανάπαυσης εάν ο ημερήσιος χρόνος εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες.
Ο μέγιστος επιτρεπόμενος (τυπικά στις περισσότερες περιπτώσεις) χρόνος εργασίας είναι 48 ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, με τη «ρήτρα εξαίρεσης» (opt-out) που έχει κερδίσει η Βρετανία, η εργάσιμη εβδομάδα μπορεί να ανέλθει και στις 65 ώρες.
Στο Συμβούλιο υπουργών Απασχόλησης συζητείται κυρίως το θέμα της «ρήτρας εξαίρεσης». Η Γαλλία, όπως και η Ισπανία, υποστηρίζει ότι αυτή η ρήτρα είναι «αθέμιτο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα» για τη βρετανική οικονομία, ενώ επιπλέον απειλεί την υγεία των εργαζομένων.
Αν το «opt-out» διατηρηθεί, τότε, όπως επισημαίνουν και τα συνδικάτα, ανοίγει ο δρόμος για τη διεύρυνση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 65 ώρες. Το μπλοκ των χωρών που υποστηρίζουν τη διατήρηση -αν όχι την επέκταση- του «opt-out» είναι πλειοψηφικό στην ΕΕ, καθώς εκτός από τη Βρετανία αρκετές χώρες όπως αυτές που εντάχθηκαν πρόσφατα στην ΕΕ εκτιμούν ότι με αυτό το μέτρο ενισχύεται η ανταγωνιστικότητα και μειώνεται η ανεργία.
Σημειώνεται, τέλος, ότι η φινλανδική προεδρία της ΕΕ έχει προτείνει συμβιβαστική πρόταση με την οποία η Βρετανία μπορεί να εφαρμόσει επ' αόριστον την εξαίρεση στο ωράριο, που προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να εργάζονται έως 60 ώρες την εβδομάδα, αλλά μόνο για μία περίοδο τριών μηνών και όχι δώδεκα.
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να σταματήσουν την εφαρμογή αυτού του μέτρου οποιαδήποτε στιγμή τους επόμενους τρεις μήνες, θεωρητικά τουλάχιστον.
«Όχι» λέει η ελληνική κυβέρνηση
Την αντίθεση της κυβέρνησης στη βρετανική πρόταση εξέφρασε με δηλώσεις του ο υφυπουργός Απασχόλησης, Γεράσιμος Γιακουμάτος, ο οποίος διευκρίνισε ότι εκτός από την Ελλάδα και άλλες χώρες αντιτίθενται στην πρόταση (με πρώτη τη Γαλλία).
Ακόμα και αν εγκριθεί η βρετανική πρόταση, δεν πρόκειται να εφαρμοστεί στη χώρα μας, σημείωσε ο κ. Γιακουμάτος.
Σιγα και μη δουλευαμε εμεις παραπανω!!!
:rotflmao: :rotflmao: :rotflmao: :rotflmao: