Αυξηση Γιοκ?

[DeusEx]

Εχω σπαστει ... σημερα πηραν ολοι αυξησεις στο γραφειο που δουλευω εκτος απο εμενα..

Δουλευω απο 1η του χρονου εδω , δεν δικαιουμαι αυξηση κανονικα ? Εστω αυτο που προβλεπει ο νομος ?

Πρεπει να κλεισω χρονο ?

[Gandalf dr685sm]

Πήραν αυξήσεις;... τυχεροί είστε... για την ερώτηση σου, ναι.. συνήθως πρέπει να έχεις κλείσει ενα εργασιακό χρόνο εκτός και αν έχει γίνει ειδική συμφωνία με τον εργοδότη για να αναπροσαρμόσει αποδοχές σου σε τόσο μικρό διάστημα.


Gandalf

[DeusEx]

Αυξησεις πηραν ... αλλα ηταν τοσο χαμηλες που εβαλλαν τα γελια οι περισσοτεροι ..

Οταν τα παντα ακριβαινουν συν τον πληθωρησμο, οι αυξησεις αυτες σε συνολο σε φτωχαινουν, γιατι ουσιαστικα η αγοραστικη σου δυναμη μειωνεται.

Πωπω, ξενερωσα ασχημα τωρα..

Υπολογιζα να παρω εστω αυτο την αστεια αυξηση .. κ τελικα πηρα τα @@ μου .. γμτ



Παιζει να παρω κανενα επιδομα καλοκαιριου ή και παλι γιοκ ?!

[nionio$]

Δικαιεισαι κανονικα επιδομα αδειας...κ αν δε στο δωσει να το απαιτησεις...
οσο για την αυξηση κ μεις φετος πηραμε καμια δεκαρια παπαρια...

[dukeandthecity]

για το επίδομα αδείας δικαιούσε το ποσοστό απο την πρώτη του χρόνου μέχρι την ημέρα που θα σου καταβληθεί το επίδομα. Το υπολοιπο ποσοστό πρέπει να σου καταβληθεί στο τέλος του χρόνου.

[Gandalf dr685sm]

Πλήρες επίδομα αδείας και πάλι παίρνεις με την συμπλήρωση ενός εργασιακού έτους. Παρόλα αυτά όμως δικαιούσαι άδεια καλοκαιρινή και μια αναλογία σε πληρωμή στο επίδομα αδείας ανάλογα με τις εργασιακές σου μέρες εφόσον προσλήφθηκε μετά την 1η του έτους και πριν την 1η Μαϊού του ίδιου έτους. Ρώτα κάποιον λογιστή ή άνθρωπο που να γνωρίζει απο εργασιακό δίκαιο για να σε κατατοπίσει πλήρως, για να μην σε πάρω και στον λαιμό μου πάντως.

Gandalf

[yannis24]

διαφωνω με τον Μαγο απο πανω....
Επιδομα αδειας θα παρεις κανονικα, οπως ΠΡΕΠΕΙ να πηρες και δωρο Πασχα αφου δουλευεις απο την 1η του ετους εκει...(δικαιουσαι και δωρο Χριστουγεννων)
Αυξηση δεν δικαιουσε σε τοσο μικρο χρονικο διαστημα ΕΚΤΟΣ αν ειναι στην διακριτικη ευχερια του εργοδοτη (που συνηθως δεν ειναι !)

[BlackAdder]

Τη νόμιμη (3%) που γίνεται κάθε χρόνο δεν την δικαιούται;

[PortisHead]

Οι καιροι ειναι δυσκολοι.
Αλλοι δεν εχουν δουλεια.
Μην παραπονιεσαι...6 μηνες εχεις στη δουλεια.

[glargkatzis]

οι πιο πολλές συλλογικές συμβάσεις, δίνουν αύξηση (=μείωση) 3% στις αρχές και αλλο τόσο το φθινόπωρο για να μην καλομάθεις και τα ξοδέψεις γρήγορα.
πέρα από την συμφωνία που έχεις κάνει μάθε σε ποιά συλλογική σύμβαση ανήκεις,σύγκρινε αυτά που παίρνεις με τη σύμβαση και απαίτησε τη διαφορά αν είναι προς τα κάτω.στην πρώτη μου δουλειά (ψάρακας) τα απαίτησα στο χρόνο πάνω αναδρομικά και μου τα δώσανε αφού πρώτα διαπιστώσαν ότι τους ήμουν απαραίτητος .αν τα ζητήσεις στο τρίμηνο θα σου πούνε τα κάλαντα αντί για αύξηση.

[Gandalf dr685sm]

yannis24...μα είπα οτι θα πάρει , αλλά θα είναι αναλογικά προς τις ημέρες εργασίας του και οχι το πλήρες επίδομα (μισός μισθός περίπου) που δικαιούται αν συμπληρώσει εργασιακό χρόνο.

Το ίδιο ισχύει και για το επίδομα εορτών (Πάσχα). Το πρώτο ουσιαστικά πλήρες επίδομα που θα πάρει θα είναι των Χριστουγέννων.( +1 μισθός ).

Τώρα για τις αυξήσεις.. λίγο προσοχή παιδιά ως προς το τι σας έχουν δηλώσει στην επιθεώρηση εργασίας και στο ΙΚΑ. Διότι πολλές επιχειρήσεις κάνουν την εξής εξυπνάδα-πονηράδα. Δίνουν τον βασικό και το υπόλοιπο μέχρι να συμπληρωθεί ο μισθός σας (ας πούμε 900 ευρώ) το δίνουν ώς "παροχή". Τι σημαίνει αυτό;... οτι όποια στιγμή θέλουν σας κάνουν νόμιμη αναπροσαρμογή στον βασικό αλλά μειώνουν το ποσοστό παροχής και είστε πάλι , μία ή άλλη.

Το έχω ακούσει απο πολλές εταιρίες αυτό. Προσέξτε το , γιατί εκεί πατάνε για να μην τους ζαλίζουν οι υπάλληλοι τους με τα "νόμιμα" των προσαυξήσεων.

Gandalf

[sergiosm]

Αρχικά δημιουργήθηκε από Gandalf dr685sm
Πλήρες επίδομα αδείας και πάλι παίρνεις με την συμπλήρωση ενός εργασιακού έτους. Παρόλα αυτά όμως δικαιούσαι άδεια καλοκαιρινή και μια αναλογία σε πληρωμή στο επίδομα αδείας ανάλογα με τις εργασιακές σου μέρες εφόσον προσλήφθηκε μετά την 1η του έτους και πριν την 1η Μαϊού του ίδιου έτους. Ρώτα κάποιον λογιστή ή άνθρωπο που να γνωρίζει απο εργασιακό δίκαιο για να σε κατατοπίσει πλήρως, για να μην σε πάρω και στον λαιμό μου πάντως.

Gandalf

Αυτό που λες ισχύει για το δώρο Πάσχα που υπολογίζεται από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.
Από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων.
Όποιος έχει δουλεψει όλο αυτό το διάστημα το δικαιούται όλο, όποιος έχει δουλέψει μέρος αυτού δικαιούται αναλογία.

Το επίδομα υπολογίζεται συνολικά για όλο το χρόνο

[Sabre]

Πρόσληψη απο 1/1/09 ε;

Δικαιούσαι Επίδομα Αδείας Ολόκληρο (12,50 Ασφ.Ημέρες) και Άδεια 6 μήνες Χ 2 ημέρες τον μήνα = 12 ημέρες, so far.

Αν είσαι κάτω απο την Συλλογική Σύμβαση του Κλάδου σου (τριετίες/διάφορα επιδόματα της εκάστοτε συμβάσεως) απαίτησε να γίνει αναπροσαρμογή.



Αύξηση απο το Εξάμηνο? :rotflmao: where do i sign up ????

[Sapadak]

Επιδομα αδειας δικαιουσε κανονικοτατα,

Εφοσον συμπληρωσεις πανω απο μισο χρονο εργασιας στην εταιρια (οποτεδηποτε ημερολογιακα) δικαιουσε πληρη επιδομα αδειας (μισο μισθο δηλαδης)

Επισης για την αυξηση οχι δεν δικαιουσε, γιατι σε προσελαβαν με πχ 100 ευρω μισθο ο οποιος ισχυει μεχρι το τελος του 2007.

Του χρονου τετοια εποχη θα παρεις αυξηση αναδρομικη

[super_toto]

Δεν ξέρω αν κάνω λάθος αλλά η νόμιμη αυξηση αφορά αυτούς που έχουν προσληφθεί με τον βασικό της συλλογικής σύμβασης + επιδόματα (πτυχίου κτλ). Αν η πρόσληψη έχει γίνει με υψηλότερο μισθό, δεν είναι υποχρεομένος ο εργοδότης να δώσει αυξήση.

Μη στενοχωριέσαι πάντως κατά 95% έτσι γίνεται σε όλες τις εταιρίες. Μόνο αν πέσεις σε γεννεόδωρο εργοδότη είναι διαφορετικά.
Γενικά στον ιδιωτικό τομέα είσαι στο έλεος του εργοδότη. Και από τη στιγμή που δεν υπάρχει συνδικαλισμός στην Ελλάδα κάπως έτσι θα συνεχιστούν τα πράγματα.