Εγώ πουλάω ασφάλειες σε μια εταιρεία, δουλεύω καθημερινά υπερωρίες και 13 χρόνια δεν έχω πάρει ένα δευτερόλεπτο αποζημίωση και λίγο πιο πέρα είναι ασφαλιστικό γραφείο, ατομική επιχείρηση που δουλεύει μόνος του, δεν έχει υπάλληλο, ανοίγει όποτε του καπνίσει, κλείνει όποτε θέλει, πετάγεται για καμιά βολτούλα ή το μεσημέρι για φαγητό και υπνάκο στο σπίτι... Αυτός πως ακριβώς είναι σκλάβος;Δημοσιεύθηκε αρχικά από tzimidis
Αυτοί δηλαδή ΔΕΝ είναι σκλάβοι
Βρηκες ενα κλαδο, και βγαζεις συμπερασμα για τις ατομικες-οικογενειακες επιχειρισεις;
Gagourus agamitus Parthenopipitsus!
Να το πάω και παρακάτω (με κίνδυνο να πάει βέβαια η κουβέντα αλλού). Υπάρχει μια επικρότηση της αδιαφορίας βάσει της λογικής "με τόσα που παίρνουν και πολλά κάνουν". Αυτό που λέτε το θέλετε να ισχύει στον ιδιωτικό τομέα μόνο ή και στο δημόσιο; Θα επικροτήσετε τον δάσκαλο του παιδιού σας αν δεν κάτσει να ασχοληθεί επειδή είναι ωρομίσθιος για πενταροδεκάρες; Θα επικροτήσετε τον αστυνομικό που δεν θα τρέξει να φάει καμιά σφαίρα για έξι και εφτά κατοστάρικα; Η απάντηση "αυτός το επέλεξε" γράφτηκε κάπου ήδη πως δεν είναι απάντηση... Γιαυτό μιλάω για προσωπικό ενδιαφέρον του καθενός.
Αααα καλά... ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ, Π-Α-Ρ-Α-Δ-Ε-Ι-Γ-Μ-Α, άλλο παράδειγμα, άλλο συμπέρασμα. Δεν είδα να υπάρχει ενόχληση για το συμπέρασμα που βγήκε για τους πωλητές-ιδιωτικούς υπαλλήλους...
Φίλτατε επέστρεψε από τον Άρη...
Αυτά άμα τολμίσεις και τα σκεφτείς στο Νότος γκάλερις έχεις πάρει πουλο χτες...
Ξέρεις πόσες περιμένουν????
Και να λουφάρεις το ξεχνάς γιατί μετράνε και τι ώρα κλάνεις.
Φυσικά στα νότος είναι καλά γιατί στο πλαίσιο στο κέντρο είμαι 20 χρόνια
πελάτης και δεν ξέρω ΚΑΝΑΝΑΝ εκεί μέσα...
Μέχρι να παλιώσουν έχουν πάρει άλλα κορόιδα.
Εσύ φυσικά συνέχισε να πιστεύεις ότι μπορείς σήμερα να λες δε βαριέ με τόσα
που μου δίνει....
Εγώ σου λέω ότι άμα δεν στο φορμάρει κι όλας πάλι καλά να λες....
ανανήψαντας
Nevermind που λέγανε κι οι Nirvana...
και κάτι ακόμα....
Μετά το τελευταίο σερί πίπα κώλο κι εμπλοκή -άκα όλη μέρα χωρίς σκ) οι μισές κοπέλες ήταν άρρωστες.
Και κάτι ακόμα...
Σουβλατζίδικο γύρω γύρω κώλοι απασχολεί κοπέλα 11 το πρωί με 2 τη νύχτα.
Τώρα στις γιορτές της έκοψε και το ρεπό.
ανανήψαντας
Περιορίζοντας τα σχόλια στα μηχανάκια νομίζω ότι η κακή εξυπηρέτηση έχει να κάνει ΚΑΙ με τους περιορισμούς που έχουν από την κακή κατάσταση της οικονομίας. Πρέπει να πουλήσουν σκούτερ που οι αγοραστές τους είναι ψιλο-άσχετοι και φτηνά αξεσουάρ γιατί δεν στοκάρουν τίποτα. Με το ιντερνετικό εμπόριο τα έχουν βρει "σκούρα" σε θέμα τιμών άρα ίσα που τα μοτομαγαζιά καταφέρνουν να συντηρούνται ενώ τα έξοδα είναι αυξημένα και ο τζίρος όλο πέφτει. Απλά πράγματα.
Η προσωπική μου εμπειρεία είναι πρόσφατη http://www.moto.gr/forums/showthread.php?t=147324 με ρούχα και λίγο παλαιότερη με ερωτήματα για test drive VFR ή και 1-2 χρόνια πρίν (2013) για ΧΤΖ 660 Tenere με ΑΒS. Ιδίως στην περίπτωση του VFR η κατάσταση ήταν για γέλια....
δεν είναι ακριβώς έτσι.
καταρχήν οι πελάτες/πολίτες/μαθητές πρεπει πάντα να κάνουν τα παραπονα τους στην επιχειρηση. Μονο έτσι θα σκεφτούν να κρατάνε τους καλούς υπαλλήλους και να τους πληρωνουν σωστα, να επιπλήτουν και να αποπέμψουν ενα κακο δάσκαλο και τελος να διορθώσουν την λειτουργεια του αστ. σωματος.
Τα πάντα ειναι προσφορα και ζητηση. Μπορω να βρω υπαλληλο με 400 ευρω? ναι. μπορω με 300? ναι. μπορω με 280? ναι. ε κάπου υπάρχει ένα οριο που θα το κλείσω το μαγαζι. ΕΣΥ σαν πελάτης αλλάζεις κατάστημα και αναγκάζεις αυτον τον κακο επιχειριματία να κλείσει η να αυξήσει τους μισθούς του. Το ίδιο και στο σχολέιο. Κάνε παράπονο, κάνε επίσημο παράπονο, πήγενε στο υπουργείο κτλ. δεν ειναι ολα ροδινα το ξερω, αλλα αν δεν κάνεις τιποτα δεν αλλαζει τιποτα. στην αστυνομία ας πουμε που παίρνεις λίγα λεφτα κάνουν ουρα να μπούνε οπότε πως να αυξήθει ο μισθος?
επίσης μπερδέυεις τον ιδιωτικό τομέα και τον υπάλληλο με το δημόσιο και το λειτούργημα.
τελος ναι, για τα λεφτα που παίρνουν και για τον χρόνο που θα μείνουν εκει τοσα μπορουν να ξέρουν. Παρόλα αυτα επιμένω. ΚΑΝΕ ΠΑΡΑΠΟΝΑ. μονο έτσι αλλάζουν οι επιχειρήσεις και αυτο το ξέρω καλα εκ των εσω. Όσο και να μιλάει ο υπάλληλος οτι το μάυρο μπλουζάκι δεν έπρεπε να κάνει τοσο, η τηλεόραση δεν έπρεπε να μπεί πάνω σε αυτο το έπιπλο κτλ, δεν αλλάζει τιποτα. Μόλις παραπονεθεί ο 2ος πελάτης διορθώνονται ολα στο φτερό. Money->Power.
φίλε μου ένα σου λέω...
την αγορά την αλονίζει ο τζάμπο που δεν έχει καν υπάλληλους.
Κάνε όσα παράπονα θες....
Στα @@ τους και γεμάτοι θα ναι.
Γιατί?
Γιατί άμα τα δώσει ένα ευρώ πιο κάτω ρε δε μπα να γ.... κι υπάλληλος
κι όλο του το σόι.
Θες άλλο παράδειγμα?
Μοτό ταδε .de
Κι αν δεν τους έχει γράψει στα τέτοια του.
Κι όμως όλοι έκει καραούλι μην βγάλει καμια προσφορά.
ανανήψαντας
Μου περναει πολλες φορες απο το μυαλο, αλλα μετα θυμαμαι και τον καημενο τον υπαλληλο που μπορει να ακουσει τα γαμωσταυριδια του ή ακομα και να χασει τη δουλεια του και το ξανασκεφτομαι. Απο την αλλη εχω τη συνηθεια να λεω σε υπευθυνους καταστηματων για καποια καλη εξυπηρετηση που ειχα απο υπαλληλο.τελος ναι, για τα λεφτα που παίρνουν και για τον χρόνο που θα μείνουν εκει τοσα μπορουν να ξέρουν. Παρόλα αυτα επιμένω. ΚΑΝΕ ΠΑΡΑΠΟΝΑ. μονο έτσι αλλάζουν οι επιχειρήσεις και αυτο το ξέρω καλα εκ των εσω. Όσο και να μιλάει ο υπάλληλος οτι το μάυρο μπλουζάκι δεν έπρεπε να κάνει τοσο, η τηλεόραση δεν έπρεπε να μπεί πάνω σε αυτο το έπιπλο κτλ, δεν αλλάζει τιποτα. Μόλις παραπονεθεί ο 2ος πελάτης διορθώνονται ολα στο φτερό. Money->Power.
AUFGEBRACHT Αντιλαμβάνεσαι ότι το παράδειγμα που ανέφερες είναι κάτι διαφορετικό. Μιλάς για τον ιδιοκτήτη ατομικής επιχείρησης και όχι για κάποιο υπάλληλο. Ο ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης καθορίζει σε μεγάλο βαθμό το κέρδος του. Προφανώς σε μια εταιρεία στόχος είναι η μεγιστοποίηση αυτού (του κέρδους) αλλά σε μια ατομική επιχείρηση είναι πολύ σχετικά τα πράγματα. Ο κύριος που αναφέρεις μπορεί να ικανοποιεί τις ανάγκες του με το συγκεκριμένο ρυθμό εργασίας ή έστω μπορεί να υπάρχουν άλλοι λόγοι που δουλεύει έτσι όπως δουλεύει (οικογενειακοί, πελάτες που δε τους περιμένει στο γραφείο, τεμπελιά, οτιδήποτε) Τέλος υπάρχουν και αυτοί οι κακοί μαγαζάτορες/επιχειρηματίες που δε μπορούν να ανταποκριθούν στους ρυθμούς που επιτάσσει η εποχή και κλείνουν.
Ο υπάλληλος είναι κάτι διαφορετικό, πρέπει να έχει κίνητρο, σε όλες τις σχολές management επιβάλλεται το κίνητρο. Στη κοινωνία της πείνας και της εργασιακής επισφάλειας που ζούμε στη πραγματικότητα κανένα κίνητρο δεν έχει.
Όλα αυτά που έχουν ειπωθεί αλλά και άλλα πολλά που θα δούμε/παρατηρήσουμε στο μέλλον είναι αποτέλεσμα της μεγάλης οικονομικής κρίσης. Αυτό που έλεγαν οι θεωρητικοί ότι το φαινόμενο της οικονομικής/πολιτικής κρίσης θα απλωθεί και θα έχει προεκτάσεις σε όλες τις μορφές της ζωής μας σιγά σιγά αρχίζει να γίνεται ορατό. Η κρίση θα διαμορφώσει χαρακτήρες, συνειδήσεις, θα δημιουργήσεις συμπεριφορές και καταστάσεις αρκετά διαφορετικές από ότι είχαμε συνηθίσει.
Χαμηλη αμειβη προσωπικού και μη συςτηματικη εκπαίδευση του στα προϊόντα οδηγούν σε αυτά τα αποτελέσματα, το γιατι λιγο πολυ γνωστό.
Το ποτε θα σταματήσουν οι funds να μαμανε τον εργάτη δεν ξέρουμε
Οχι απαραιτητα. Υπαρχει η θεωρια Χ και Υ κατα McGregor. Αυτο που λες ειναι η θεωρια Υ αλλα δεν ειναι η μονη περιπτωση.Ο υπάλληλος είναι κάτι διαφορετικό, πρέπει να έχει κίνητρο, σε όλες τις σχολές management επιβάλλεται το κίνητρο.
το να μη χάσεις το ξεροκόμματο να σου κόψουν το ρεύμα, το νερό και βρεθείς άστεγος ξέρεις Τι ΤΡΟΜΕΡΟ ΚΙΝΗΤΡΟ ΕΙΝΑΙ????
Δε μπορείς να φανταστείς.
δεν έχω να προσθέσω κάτι άλλο....
ανανήψαντας
Κανόνες δημοσιεύσεων
Απάντηση με παράθεση